رابطه ترکیب هیات مدیره و تفکیک پست مدیر عامل و رییس هیات مدیره با عملکرد شرکت
thesis
- دانشگاههای خارج کشور واقع در قاره اروپا - دانشکده علوم اقتصادی - دانشکده علوم اقتصادی
- author حسین رسولی
- adviser سعید قربانی
- Number of pages: First 15 pages
- publication year 1389
abstract
تحقیق حاضر با انتخاب 87 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران، طی دوره زمانی 1387-1383 به بررسی رابطه ترکیب هیات مدیره و تفکیک پست مدیرعامل و رییس هیات مدیره با عملکرد شرکت پرداخته است. نسبت اعضای غیرموظف در هیات مدیره و تفکیک پست مدیرعامل با رییس هیات مدیره به عنوان متغیرهای مستقل در این تحقیق می باشند. عملکرد شرکت به عنوان متغیر وابسته، از طریق معیارهای بازده دارایی، نرخ رشد فروش و qتوبین اندازه گیری شده است. متغیرهای کنترلی تحقیق عبارتند از: اندازه شرکت، نسبت دارایی های ثابت به کل دارایی ها و نسبت کل بدهی ها به کل دارایی ها همه فرضیه ها به وسیله تجزیه و تحلیل رگرسیون چند متغیره آزمون شده اند. آزمون ها نشان می دهد که بین درصد مدیران غیرموظف هیات مدیره و qتوبین رابطه معنی دار و مستقیم وجود دارد. همچنین بین تفکیک پست مدیرعامل و رییس هیات مدیره و عملکرد شرکت رابطه معنی داری وجود ندارد.
similar resources
تاثیر رابطه سیاسی هیات مدیره شرکت بر تأخیر گزارش حسابرسی
شرکتهای دارای روابط سیاسی عموماً بهواسطه روابط خود، کسب منفعت میکنند. لذا در این قبیل شرکتها، ضروری است که از سازوکارهای مقتضی برای تقویت نظارت بر شرکت و کاهش هزینههای نمایندگی شرکت استفاده شود. یکی از راهکارها برای دستیابی به این هدف، تقویت سرعت حسابرسی و گزارشگری مالی است. بر این اساس هدف این تحقیق بررسی تاثیر رابطه سیاسی هیات مدیره شرکت بر تأخیر گزارش حسابرسی می باشد. در این تحقیق تعداد ...
full textآزمون ارتباط استقلال هیات مدیره ، اندازه هیات مدیره و کیفیت حسابرسی با اجتناب مالیاتی
هدف این پژوهش ، تاثیر استقلال هیات مدیره ، اندازه هیات مدیره و کیفیت حسابرسی بر اجتناب مالیاتی می باشد. برای انجام این پژوهش داده های مربوط به 96 شرکت برای یک دوره 5 ساله یعنی در بازه زمانی 1390 الی 1394 مورد انتخاب قرار گرفت . برای آزمون فرضیه های این پژوهش از روش رگرسیون چند متغیره و از نرم افزار Eviews برای تجزیه و تحلیل استفاده گردید . نتایج پژوهش نشان می دهد که بین استقلال هیات مدیره و اند...
full textخبر خوب، خبر بد، تغییرات اعضای هیات مدیره و مدیر عامل
از گذشته تا کنون مسئله اخبار صادر شده توسط سیستم حسابداری و تأثیر آن‌ها بر بازار و سرمایه-گذاران در پژوهش‌های بسیاری مورد مطالعه قرار گرفته است و لیکن در معدود پژوهشی اثر این اخبار بر ارکان راهبری شرکت بررسی گردیده است. این که اخبار حسابداری بتواند در جابه‌جایی و یا ترکیب اعضای هیأت مدیره اثر داشته باشد می‌تواند به ابزاری جهت ابقای ارکان راهبری شرکت مبدل گردد. در این پژوهش ارتباط میان اخبار خوب...
full textرابطه بین ویژگیهای هیات مدیره و زمان بندی گزارشگری مالی.
از دید کاربران صورت‌های مالی، به‌موقع بودن گزارشگری مالی یکی از ویژگیهای با اهمیت در مفید بودن اطلاعات حسابداری است. زیرا، به‌هنگام بودن اطلاعات می‌تواند به استفاده‌ی بهتر از اطلاعات مالی منجر شود. همچنین، زمان‌بندی ارائه‌ی صورت‌های مالی، یکی از تصمیمات مهمی است که مدیران باید در خصوص افشای اطلاعات اخذ نمایند. در این تحقیق، رابطه‌ی بین برخی از ویژگیهای هیات مدیره (شامل اندازه‌ی هیات مدیره، در...
full textکیفیت سود و ویژگی های هیات مدیره
چکیده این مقاله با استفاده از تحلیل داده‌های تلفیقی به بررسی رابطه بین ویژگیهای هیئت مدیره و کیفیت سود بر روی نمونهای متشکل از 117 شرکت ایرانی میپردازد ویژگیهای مورد مطالعه برای هیئت مدیره در این تحقیق شامل، جدایی نقش مدیرعامل از رئیس هیئت مدیره، استفاده از اعضای غیرموظف در هیئت مدیره، استفاده از متخصص حسابداری در هیئت مدیره، استفاده از اعضای هیئت مدیره از خدمات مشاوره و تغییر مدیرعامل هستن...
full textتدوین مدلی برای تعیین پاداش هیات مدیره شرکت های ایرانی
هدف پژوهش حاضر، ارائه مدلی مفهومی برای تعیین پاداش هیات مدیره شرکتهای ایرانی با استفاده از نظر خبرگان است. ماهیت چند بعدی پاداش مدیران، منجر به ارائه نظریه‌های اقتصادی و اجتماعی مختلف درباره آن شده است. مدل پاداش باید با توجه به ویژگیهای فرهنگی، حقوقی، اقتصادی و اجتماعی کشور طراحی شود. این پژوهش از نوع کیفی بوده و داده‌های آن با روش مصاحبه جمع‌آوری و با روش تحلیل تم، مورد تحلیل قرار گرفته است...
full textMy Resources
document type: thesis
دانشگاههای خارج کشور واقع در قاره اروپا - دانشکده علوم اقتصادی - دانشکده علوم اقتصادی
Keywords
Hosted on Doprax cloud platform doprax.com
copyright © 2015-2023